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首頁>> 總結(jié)過去 展望未來——百消丹集團(tuán)2019年度總結(jié)大會圓滿舉辦
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,總結(jié)過去,展望未來!2020年1月3日,百消丹集團(tuán)2019年度工作總結(jié)大會在集團(tuán)會議室召開,百消丹集團(tuán)董事長佘中生、集團(tuán)各部、事業(yè)部及子公司的中高層及部分員工共40余人參加了本次工作總結(jié)大會。
百消丹集團(tuán)董事長佘中生在會上致辭
佘中生董事長在會上對2019年百消丹集團(tuán)的工作進(jìn)行了深入分析,并對今后的工作作出了布置和安排。佘董事長在講話中指出:百消丹集團(tuán)經(jīng)過27年的發(fā)展,獲得我們現(xiàn)在的成就,雖然2019年是健康產(chǎn)業(yè)的寒冬,但是集團(tuán)整體發(fā)展還是穩(wěn)步上升的,尤其主席令38號文件的頒布,也為我們大健康產(chǎn)業(yè)帶來了福音,百消丹要立足實際,繼往開來,朝著“建立亞洲最大的女性健康品生產(chǎn)基地”的宏偉目標(biāo)不斷邁進(jìn)。2020年我們百消丹要加強(qiáng)市場開拓力度,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;創(chuàng)新經(jīng)營模式,實現(xiàn)電子商務(wù)、跨境電商業(yè)務(wù)突破發(fā)展;完善績效考核制度,充分調(diào)動每一名員工的積極性,確保各項工作高效開展;加大歷史遺留問題的處理力度。佘董在講話中強(qiáng)調(diào):百消丹集團(tuán)的五年規(guī)劃,要推行股權(quán)激勵,讓每一個員工成為企業(yè)的一部分,共同努力奮進(jìn),實現(xiàn)企業(yè)上市的宏偉目標(biāo)。
會上,集團(tuán)各職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人均對2019年度工作進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)匯報,并對2020年的工作做出規(guī)劃,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在總結(jié)中,找出問題和不足;在分析中,提出新的想法和創(chuàng)意,新思路、新策略,為2020年的工作部署奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
會中,佘中生董事長宣布了《關(guān)于集團(tuán)總經(jīng)理王博文聘任的通知》以及成立集團(tuán)管理委員會、研發(fā)小組。
通過此次會議,與會人員通過工作成果和經(jīng)驗分享,理清問題、直面問題、解決問題,并明確了2020年的工作內(nèi)容和目標(biāo)。王博文總經(jīng)理在會議結(jié)束時強(qiáng)調(diào),我們需要鼓足干勁、團(tuán)結(jié)奮斗,在今后一段時間,按照集團(tuán)既定的工作目標(biāo)共同努力,堅信百消丹的明天會更加輝煌!
2019年百消丹集團(tuán)年終總結(jié)大會圓滿成功!
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